建立科學化人性化的人才管理體系
點擊次數： 更新時間：2005-6-23
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人才是企業生產力、競爭力的第一要素，穗華機械一貫重視人才的引進和培養工作，建立起一套科學完整的人力資源管理體系。穗華機械用“聘人、用人、育人、晉人、留人”五大步驟來構建一個“完美人才方案”，以“待遇留人、事業留人、氛圍留人”來實現高端人才的穩定。主要做法有：通過新技術新產品研發項目吸引技術人才；通過重獎創新提案和技術創新成果，激勵和穩定創新型人才和科研人才；通過規劃各類人才的職業生涯，明確人才的成長目標；同時，注重營造良好的工作環境和氛圍。
科學化、人性化的人才管理體系，為穗華機械的長足發展提供了強大動力。
2005年6月23日